Clients

Analyse et mise en œuvre dans SAP du nouveau mode de rémunération individuelle des cadres et adaptation des processus de gestion des augmentations.

Assistance au déploiement de la solution SAP HR : gestion des autorisations, gestion des flux d'intégration avec la solution de gestion SAP global, assistance aux pilotes HR

Maintenance du SIRH (administration du personnel, gestion de l'organisation, recrutement, gestion des temps, gestion des compétences) et mise en œuvre des fonctionnalités de gestion prévisionnelle des effectifs, gestion des compteurs de temps, intranet RH permettant aux salariés la consultation et la saisie de leurs propres informations administratives

Pilotage du programme People In', visant à rationaliser les processus RH de l'ensemble des entités du Groupe AXA sur la base du déploiement de PeopleSoft.

Assistance au choix d'un progiciel RH et accompagnement MOA dans le cadre de la mise en œuvre : spécifications, assistance à la recette et à la reprise, conduite du changement

Intervention en tant qu'expert sur SAP HCM

Actualisation d'une application de gestion des indicateurs de performance permettant le calcul du bonus des cadres des Hypermarchés.

Conception et mise en œuvre d'une solution de gestion des notes de frais sous un mode décentralisé (intranet) couvrant l'enregistrement, le contrôle, l'approbation et le remboursement des frais

Assistance à maîtrise d'ouvrage sur les aspects RH du projet de réorganisation de la fonction comptable d'EDF: cartographie des compétences, GPEC, gestion des mobilités, référentiel d'activités et de compétences cibles, définition des emplois cibles, création de parcours de professionnalisation.

Assistance à maîtrise d'ouvrage sur le projet de refonte du système d'Information des Ressources Humaines en environnement SAP, couvrant le recrutement, la gestion des carrières, la formation et la gestion des frais

Assistance à la sélection d'un nouveau SIRH : analyse de l'existant, cahier des charges, méthodologie d'évaluation des réponses aux appels d'offre.

Assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre de la mise en œuvre de META 4 : spécifications, assistance à la recette et à la reprise.

Constitution du référentiel de tests sur SAP HCM et étude d'adéquation de la solution SAP TNM aux besoins de la formation.

Rédaction des manuels utilisateurs sur les modules paie et administration du personnel de SAP HCM

Appui à la gestion des mobilités dans le cadre d'un projet de réorganisation comptable : collecte des souhaits, pré-affectation, traitement des postes non pourvus

Assistance au déploiement de la solution "Note de frais": conception des workflows de validation, formation des utilisateurs, accompagnement post-démarrage

Assistance à l'unification du système de gestion des temps des contrôleurs, dans le cadre de la création d'un corps de contrôle unique : refonte des processus RH, assistance à la recette et à la reprise, appui à la bascule et conduite du changement

Conception et assistance à la mise en œuvre d'une solution de gestion des notes de frais sur KDS