RÉUSSIR EN ÉQUIPE
Carrières
Le métier de consultant sénior
Descriptif de la mission
- Participe aux travaux des centres de compétences contribuant ainsi à l'enrichissement de l'offre de services Axys et à la montée en compétences de nos équipes (partage d'expériences, analyse de marché, analyse des best practices, réflexion sur l'optimisation de nos démarches)
- Participe à l'exécution des missions de conseil sous la supervision des managers
- Encadre l'intervention des consultants juniors sur les missions
Rôle sur les projets
- Est l'interlocuteur des utilisateurs clés, représentant des directions fonctionnelles, des directions techniques et des autres prestataires éventuels
- En tant qu'acteur de la mission, il doit se conformer aux respects de règles d'exécution de la mission, en terme de remontée d'information, de respect des chartes qualité...
- Participe à l'exécution des missions sur des tâches nécessitant un certain niveau d'expérience ou d'expertise : interview, animation d'ateliers, analyse des préconisations, étude économique, audit de système ou de procédure, accompagnement du changement...
Ses compétences
- Minimum de 3 ans d'expériences dans le conseil en organisation et en systèmes d'informations complétées d'expériences métiers
- Qualité d'expression orale et écrite, esprit de synthèse, capacité à adresser les attentes du client
- Autonomie et capacité à prendre en charge la supervision de tout ou partie d'un domaine et à atteindre les objectifs fixés
- Expertise sur un domaine fonctionnel, sur les processus métier mis en oeuvre doublée d'une maîtrise des systèmes d'informations
- Expertise méthodologique dans les modèles de livrables