Construit et fait évoluer l'offre de services (analyse des attentes du marché, construction de la démarche méthodologique et de la doctrine, définition d'une approche à valeur ajoutée, développement des compétences)
Gère un portefeuille de clients aux côtés de l'Associé responsable
Coordonne, anime et gère les projets
Encadre les nouveaux managers dans la prise en charge de leur fonction
Rôle sur les projets
Participe à la définition et à la mise en place des principes de pilotage
Gère le pilotage des prestations
Assure le contrôle qualité des missions
Assure la diffusion de la connaissance sur le contexte client et l'organisation des travaux entre les consultants
Apporte son conseil et son expertise sur la cible organisationnelle et fonctionnelle, le choix des axes d'optimisation et de développement, l'élaboration des plans projet et le pilotage du projet
Ses compétences
Minimum de 7 ans d'expériences dans le conseil en organisation et en systèmes d'informations
Capacité à gérer de façon autonome de grands projets (pilotage, organisation, motivation des équipes, coordinations des travaux)
Capacité à mettre en application une démarche qualité
Capacité à apporter une véritable valeur ajoutée sur les missions (esprit d'initiative, pragmatisme, créativité)